【回眸2020】

 在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院全體師生的通力合作、共同努力下，經(jīng)濟管理學(xué)院各項事業(yè)取得了不俗的業(yè)績，為“十三五”畫上了圓滿的句號，也為即將開始的“十四五”打下良好的基礎(chǔ)。

 1. 黨建引領(lǐng)，打贏新校區(qū)搬遷和疫情防控兩大戰(zhàn)役

 堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，充分發(fā)揮學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了新一屆黨委換屆選舉工作，帶領(lǐng)經(jīng)管院全體師生打贏了新校區(qū)搬遷和疫情防控兩大戰(zhàn)役。

 2. 進(jìn)位爭先，推進(jìn)學(xué)科和專業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展

 繼信息管理與信息系統(tǒng)、工業(yè)工程兩個專業(yè)獲批國家一流專業(yè)建設(shè)點后，會計學(xué)獲批江蘇省一流專業(yè)并推薦至國家參評國家一流專業(yè)建設(shè)點。金融專碩順利通過江蘇省學(xué)位委員會審核。管理科學(xué)與工程、工商管理兩個學(xué)科高質(zhì)量完成第五輪學(xué)科評估報告，力爭實現(xiàn)進(jìn)位爭先目標(biāo)。

 3. 以本為本，推動一流課程和教材建設(shè)

 “管理信息系統(tǒng)”與“管理溝通”入選首批國家一流課程，《船舶集成制造管理理論與方法》獲批省立項重點教材。

 4. 引培結(jié)合，打造高水平師資隊伍

 入選教育部青年長江學(xué)者1人，入選江蘇紫金文化社科英才和社科優(yōu)青各1人，新進(jìn)博士7名，3位教師晉升副高職稱。組織青年教師到江蘇新?lián)P子造船有限公司、揚州中遠(yuǎn)海運重工有限公司、上海外高橋造船有限公司調(diào)研、交流，引導(dǎo)青年教師把個人發(fā)展與行業(yè)區(qū)域、學(xué)校學(xué)院的發(fā)展融為一體。制定并實施《學(xué)院引進(jìn)人才首聘期考核辦法（試行）》。

 5. 頂天立地，以高水平科研服務(wù)行業(yè)與區(qū)域

 獲江蘇省第十六屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎和二等獎各1項；獲批國家自然科學(xué)基金項目3項、國家社科基金項目1項、教育部人文社科基金3項，江蘇省社科基金項目2項。青年博士連續(xù)在Nature子刊、PNAS等國際頂級刊物發(fā)表論文。深度參與大型郵輪專項。

 6. 產(chǎn)教協(xié)同，培養(yǎng)滿足行業(yè)需求的高端人才

 “產(chǎn)教協(xié)同，經(jīng)世致用——船舶集成制造管理研究生培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實踐”獲江蘇省研究生教育改革成果二等獎1項，“船舶制造業(yè)信息化研究生導(dǎo)師團隊”獲第二屆江蘇省“十佳研究生導(dǎo)師團隊”提名獎。

 7. 實踐育人，收獲學(xué)科競賽累累碩果

 獲“互聯(lián)網(wǎng)+”中國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國銀獎1項、銅獎2項，“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽全國銀獎2項、銅獎2項。此外，還獲得了全國大學(xué)生英語競賽特等獎1項等省級以上賽事獎項68項。博士生畢克獲“江蘇省年度大學(xué)生入圍獎”“校研究生黨員標(biāo)兵”榮譽稱號。博士生楊琨在省第十五屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽中，代表學(xué)院首次獲得研究生組一等獎。

 【展望2021】

 1. 推進(jìn)學(xué)科評估工作，奮力實現(xiàn)進(jìn)位爭先目標(biāo)

•  有序推進(jìn)學(xué)科評估后續(xù)工作，同時系統(tǒng)謀劃、細(xì)化、明晰各學(xué)科的內(nèi)涵建設(shè)

• 梳理學(xué)科建設(shè)指標(biāo)達(dá)成度，成果導(dǎo)向：人才、平臺、項目、獎項、效能、質(zhì)量

• 合理平衡院內(nèi)外資源，保障建設(shè)經(jīng)費

 2. 落實以本為本，謀劃國字號教學(xué)成果

• 找準(zhǔn)發(fā)力點，堅持不懈，有計劃、有目標(biāo)、團隊式、持續(xù)進(jìn)行省級、國家級教學(xué)成果培育和教學(xué)名師培養(yǎng)

• 以院內(nèi)平臺課為主，積極申報國家一流課程（線上線下混合、線下）和國家虛擬仿真實驗項目；以省重點教材為基礎(chǔ)，力爭國家規(guī)劃教材的新突破

 3. 加強組織謀劃，推進(jìn)教學(xué)研究型學(xué)院建設(shè)

• 創(chuàng)新工作方法，全力推進(jìn)國家自科、社科項目申報工作，封閉撰寫、定期研討和專家指導(dǎo)，全程跟蹤函評和會評，增加會評通過率

• 在省部級科研獎勵工作中，積極申報行業(yè)協(xié)會和省級哲社獎項。持續(xù)推進(jìn)學(xué)院13個研究中心建設(shè)，今年又有3個升為校級中心。3個特色2個新興2科創(chuàng)，7個校級團隊

• 重點跟蹤?quán)]輪二期、工業(yè)軟件等重大項目申報

4. 推動課程思政建設(shè)，培養(yǎng)社會主義合格接班人

• 通過課程思政建設(shè)工作小組規(guī)范建設(shè)流程，形成定期研討、重點突破、有序推進(jìn)的工作機制。系統(tǒng)研究課程思政的建設(shè)模式，結(jié)合學(xué)校特色和學(xué)院之長，探索新文科建設(shè)新途徑。以核心平臺課的課程思政元素，推出核心團隊，以點帶面，全面提升

5. 加強學(xué)涯生涯規(guī)劃，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

• 積極做好學(xué)生職涯規(guī)劃、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，提升就創(chuàng)業(yè)意識、素質(zhì)與能力，同時拓展更多的實習(xí)與就業(yè)渠道

• 按照學(xué)院考研率提升方案，分專業(yè)組建由專業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)業(yè)導(dǎo)師和輔導(dǎo)員參與的團隊，從大一開始，分年級細(xì)化工作重點、工作計劃，持續(xù)進(jìn)行考研的全程動員、精準(zhǔn)指導(dǎo)與細(xì)致服務(wù)，力爭60-80%的報考率，提高錄取率。

• 完善、推廣研究生導(dǎo)師團隊定期舉行學(xué)術(shù)交流機制，加強對在職博士生的學(xué)術(shù)關(guān)懷

6. 激發(fā)和諧善意，深化學(xué)院和諧文化建設(shè)

• 創(chuàng)新思維模式，提高校院兩級人才引進(jìn)工作的軟硬件政策保障力度。小驚喜

• 結(jié)合新校區(qū)建設(shè)，合理制定學(xué)院創(chuàng)收及分配政策，充分調(diào)動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的積極性，想教職工所想。小實惠

• 與學(xué)校齊心，盼望校園外部交通條件的改善和職工住房的落實；與教職工同心，打造舒適暖心的學(xué)院幸福之家。小溫馨

 設(shè)立“經(jīng)管貢獻(xiàn)獎”基金，收益部分獎勵對學(xué)院發(fā)展作出貢獻(xiàn)的教師、學(xué)生等

 2021年，經(jīng)濟管理學(xué)院將以“十四五”規(guī)劃為牽引，以巡察整改為契機，推進(jìn)學(xué)科評估工作，奮力實現(xiàn)進(jìn)位爭先目標(biāo)；落實以本為本，謀劃國字號教學(xué)成果；加強組織謀劃，推進(jìn)教學(xué)研究型學(xué)院建設(shè)；推動課程思政建設(shè)，培養(yǎng)社會主義合格接班人；加強學(xué)涯生涯規(guī)劃，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量；激發(fā)和諧善意，深化學(xué)院和諧文化建設(shè)。