4月17日上午，校工會2021年工會工作研討會在儀征市棗林山莊會議室召開。校工會常務(wù)副主席郭永強(qiáng)、校工會兼職副主席李明睿、校工會前常務(wù)副主席魏有章、校工會委員、各部門工會主席及全體校工會成員參加了會議。校工會常務(wù)副主席郭永強(qiáng)主持會議。

會上，郭永強(qiáng)主席首先就新時代工會的工作使命和工作任務(wù)做了開篇交流，隨后大家就“職工小家”建設(shè)、工會工作優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目特色品牌創(chuàng)建、“智慧工會”背景下工會干部素質(zhì)能力的提升、探索高校工會在加強(qiáng)教職工心理健康中的作用、新時期青年教職工和女教職工工作等議題展開了廣泛而深入的研討與交流。

2020年市模范職工小家獲得單位機(jī)械工程學(xué)院工會王黎輝主席談到，工會工作離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，同時需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，充分調(diào)動學(xué)院工會委員的力量，后期將進(jìn)一步努力形成一些規(guī)范性管理文件；省模范職工小家與市模范職工小家獲得單位外國語學(xué)院工會馬延華主席分享了在報(bào)優(yōu)過程中的一些心得體會，感慨集體的力量太強(qiáng)大了，學(xué)院發(fā)展方方面面的材料最終匯集到一起，形成模范職工小家的材料，同時資料整理的過程也是一個提升的過程，學(xué)院工會從2010年開始每年堅(jiān)持制作視頻總結(jié)，十多年的資料保留下來很珍貴也非常有意義；后勤集團(tuán)工會姚群主席分享了后勤集團(tuán)針對集團(tuán)特色成立“愛心基金”助困與通過點(diǎn)面結(jié)合的方式舉辦覆蓋面廣的大型活動，同時分享了上海市事業(yè)單位在福利發(fā)放上的先進(jìn)做法。其他多位部門工會主席與工會工作人員也就各自工作體會做了交流發(fā)言，會場氣氛熱烈。

校工會兼職副主席李明睿提到，關(guān)注人的心理健康是一個國家與社會進(jìn)步的標(biāo)志，現(xiàn)今高校教師隊(duì)伍心理健康狀況不容樂觀，校工會拓展此項(xiàng)工作具有長久而深遠(yuǎn)的意義。校工會前常務(wù)副主席魏有章深情回顧了他的工會生涯并講述了他的工會情結(jié)，對校工會當(dāng)下的工作給與了高度肯定，對參加交流的各位工會同仁表達(dá)了深深的感激與祝福。

最后，校工會常務(wù)副主席郭永強(qiáng)做總結(jié)發(fā)言。他首先對在座工會干部既往的辛勤付出給予了高度贊揚(yáng)并表示了衷心感謝。他說，學(xué)校搬遷新校區(qū)之后，帶來許多新情況新問題，面對新情況新問題如何與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新工會工作的理念與方法，是擺在我們?nèi)w江科大工會人面前的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。工會作為學(xué)校黨委與行政密切聯(lián)系教職工的橋梁與紐帶，是全體教職工的娘家人，應(yīng)當(dāng)以全心全意為廣大教職工服務(wù)為宗旨，以提升廣大教職工的幸福感為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想教職工所想，謀教職工所需，進(jìn)一步明確職責(zé)定位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。