各有關(guān)學院、部門：
近日，人力資源社會保障部辦公廳發(fā)布公告面向社會開展2025年重大課題申報工作，現(xiàn)將雷競技官網(wǎng)組織申報有關(guān)事項通知如下：
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，正確認識和準確把握黨中央、國務院關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展特別是人力資源社會保障工作的決策部署要求，立足國情社情民情，圍繞課題主要研究內(nèi)容，聚焦課題研究重點難點，強化問題導向和系統(tǒng)觀念，突出改革思維和創(chuàng)新思路，形成兼具理論性與實踐性、前瞻性與創(chuàng)新性的研究成果，為推動人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。
二、申報要求
申報單位原則上應為高等院校、科研院所、企業(yè)型研究機構(gòu)等，并具有完成課題所需的人力和物力條件。課題負責人應當在相關(guān)研究領(lǐng)域具有較高的學術(shù)造詣，具有副高級（含）以上職稱，主持并完成過至少一項部級或省級課題。一人限申報一項課題，同一研究內(nèi)容不得多頭申報。尚未結(jié)項的人力資源社會保障部2024年重大課題的課題負責人不能申報本次課題。
自公告發(fā)布之日起，符合條件的申報單位可在《人力資源社會保障部2025年重大課題申報指南》（詳見附件1）確定的研究題目范圍內(nèi)選題申報（請勿自擬題目）。
三、課題管理
（一）人力資源社會保障部對申報材料進行初審后，組成專家評審組對通過初審的申報材料進行立項評審，擇優(yōu)確定課題承擔單位和課題負責人，印發(fā)立項通知并組織簽訂項目任務書。
（二）人力資源社會保障部對項目實施進行跟蹤管理，組織開展中期調(diào)度，必要時對課題予以中止、撤銷和調(diào)整。組成專家評審組對課題研究成果進行驗收評審，評審結(jié)果以書面方式通知課題承擔單位和課題負責人。
（三）“深化高校、科研院所收入分配改革研究”課題需在2026年12月底前完成，其余課題計劃完成時間均為2025年12月底前，特殊情況需要延期的需報人力資源社會保障部同意。
四、成果要求
（一）課題最終成果為不少于2萬字的研究報告，要求政治立場堅定，主題鮮明，論點突出，論述有據(jù)，政策建議具有針對性、適用性和可操作性，體現(xiàn)理論價值和實踐指導意義。
（二）人力資源社會保障部擁有課題研究成果的處置權(quán)，課題研究成果如公開發(fā)表、出版、報送等，需征得人力資源社會保障部同意，并在顯著位置標注“人力資源社會保障部重大課題”字樣。
五、經(jīng)費管理
（一）人力資源社會保障部對課題提供經(jīng)費支持，每項課題不超過25萬元，分兩次撥付至課題承擔單位銀行賬戶，簽訂項目任務書后撥付70%，課題通過結(jié)項驗收后撥付30%。各承擔單位應積極配套資金支持課題研究。
（二）課題承擔單位負責經(jīng)費使用的監(jiān)督管理，課題負責人應嚴格按有關(guān)規(guī)定使用經(jīng)費，自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，并對課題經(jīng)費使用的真實性、合法性和有效性負責。
六、材料報送
申報人應按要求填寫《人力資源社會保障部重大課題申報書》（詳見附件2），打印一式四份，交由所在學院，于2月25日前集中報送至人文社科處，同時將申報書電子版發(fā)送至郵箱：rwskc@just.edu.cn，郵件主題為“申報課題名稱—申報單位名稱—課題負責人姓名”。逾期不予受理。
校人文社科處聯(lián)系人：謝老師、孫老師；聯(lián)系電話：84400186
附件：
人文社科處
2025年2月15日